Me imagino que sería bastante cotidiano, en donde mi cargo principal se centrará en realizar mis actividades designadas, convivir con mis compañero y llevar una vida por fuera del ámbito laboral la cual me ayude a desempeñarse de manera óptima en mi trabajo, pero al mismo tiempo teniendo una gran cantidad de tiempo para mi, donde buscaría compartir con personas que quiero y sentirme feliz en todo momento.

Considero que mis fortalezas son mis capacidades de empatía, adaptabilidad, escucha y comprensión, lo cual me permite integrarme y ejecutar labores de manera efectiva

Mis debilidades son la falta de de carácter al momento de tomar decisiones fuertes, soy muy emocional y tengo problemas de inseguridad frente a mi trabajo (Síndrome del impostor)

Me imagino que si bien parecería perfecto poder trabajar a mi ritmo siendo mi propio “jefe” al final lo considera un trabajo esclavizantes, en donde debería estar enfocado en estar en búsqueda de nuevos clientes de manera constante, donde sería yo el responsable de todo, generando una sobrecarga de trabajo, viviría estresado pensando en la empresa o mi negocio, de la fluctuaciones de trabajo que sufriría a lo largo del año, el manejar personal en dado caso que lo necesite me generaría una carga adicional que me estresa.

Mis fortalezas son mi capacidad de realizar trabajos de manera autónoma y mi gran capacidad para obtener y retener conocimientos de mi área.

Mis debilidades consisten en soy muy perfeccionista y si el trabajo tiene una repercusión en mi siempre voy a querer que salga perfecto, ocasionando que no me guste delegar trabajo por desconfianza a que la gente no cumpla con mis expectativas.

Lo básico sería hacer todo el trabajo de levantamiento de información mediante metodologías de empatía, para posteriormente realizar el proceso de ideación y posterior el de desarrollo. Todo gracias a Design Thinking.

Para poder liderar un proyecto lo más importante es poder tener la capacidad de hablar, saber transmitir tanto ideas como conocimientos con el equipo de manera efectiva.

Para poder liderar un proyecto lo más importante es poder tener la Para poder hacerlo rentable se necesitan conocimientos de mercado, de cómo posicionarse en relación a los exponentes claves de la industria, conocimientos de marketing, ser una persona visionaria.

Yo considero que no soy bueno para liderar, por ende necesitaría algunos socios

1. Mentores con experiencia en liderazgo de proyectos

2. Consultores

3. Coaches

Me gustaría ubicarme en otra ciudad que no sea Bogotá, idealmente me gustaría trabajar en el exterior, mis objetivos personales son trabajar en Seúl, Corea o Tokyo, Japón. Para ello estoy comenzando con mi tercer idioma el cual es el coreano. De no ser posible no me disgusta seguir en Bogotá o posiblemente Santiago, Chile.

Mi beneficiario principal sería yo mismo, ya que buscaría darme la mejor calidad de vida posible ya que NO busco emprender, si no conseguir un trabajo estable en algún lugar donde la seguridad sea buena, para poder sentirme completamente a gusto con mi trabajo, mi entorno y mis relaciones.

Mi idea central de mi trabajo es generar tanto diseños de UI (Interfaz de usuario) como el código correspondiente a este, lo que se podría describir como un desarrollador Front-End, pero al mismo tiempo no me gustaría quedarme o centrarme solo en el FrontEnd si no también en el desarrollo de la parte del servidor lo que sería Back-End

Las necesidades que estoy resolviendo son de nivel operativo, ya que gracias a mis habilidades blandas y duras, puedo llevar a cabo mis requerimientos dentro de un equipo de trabajo para poder entregar un MVP (Producto mínimo viable)

Frente a otros creadores, lo que me diferencia son mis referentes, donde yo puedo plantear y entregar una solución completamente diferentes y llamativa, la cual logre resolver el problema que se me pida

Frente a otras marcas no, ya que no busco llegar tan lejos para compararme con una marca

Frente a otras empresas no, ya que no busco llegar tan lejos para compararme con una empresa